De digitale schakel
tussen talent en bedrijf.
Joblink verbindt talent met bedrijven in heel België. Ze zochten een website die niet losstaat van hun recruitmentproces, maar er rechtstreeks op aansluit. We bouwden een platform dat vacatures automatisch synchroniseert vanuit BrightStaffing, gecombineerd met een flexibel CMS dat het team zelf beheert.
Alles begint met de juiste verbinding.
Joblink wilde een nieuwe website die naadloos aansluit op hun bestaande manier van werken.
Vanaf de start lag de scope duidelijk vast: een professionele website die samenwerkt met BrightStaffing en tegelijk voldoende flexibiliteit biedt om content zelf te beheren.
Het doel was niet om processen opnieuw uit te vinden, maar om een digitaal platform te bouwen dat perfect aansluit op de gekozen recruitmentsoftware.
De missing link.
We koppelden BrightStaffing rechtstreeks aan de website, zodat vacatures niet opnieuw beheerd of manueel overgenomen moeten worden.
BrightStaffing blijft de centrale bron voor vacatures. De website haalt de juiste informatie op en presenteert die helder naar kandidaten en klanten.
Daarnaast bouwden we de website in Craft CMS met een componentgedreven pagebuilder. Daardoor kan het Joblink-team zelf pagina’s opbouwen, content beheren en nieuwe secties toevoegen zonder afhankelijk te zijn van een ontwikkelaar.
De website en recruitmentsoftware werken samen als één geheel, terwijl contentbeheer eenvoudig en flexibel blijft.
Recruitment en website
als één geheel.
Joblink beschikt vandaag over een website die rechtstreeks meedraait met hun recruitmentproces.
Vacatures worden beheerd in BrightStaffing en automatisch weergegeven op de website. Zo blijft de website actueel zonder dubbel beheer.
Daarnaast beschikt het team over een flexibel contentplatform waarmee nieuwe pagina’s en inhoud eenvoudig beheerd kunnen worden binnen dezelfde structuur.
Eenzelfde aanpak, jouw project.
Geen twee bedrijven zijn hetzelfde. Maar de manier waarop we naar complexiteit kijken, die werkt elke keer.
